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第 X 卷 · 心理学
Psychology
Mind, behavior, and the experiments that probe them.
10 篇 最近更新 1970.01.01
目录
· 共 10 篇 01
激励机制偏见：谁给你激励，你就为谁说话
02 激励结构塑造行为，比道德说教强大得多。理解它，才能设计"防呆"系统。
社会认同：不确定时，我们模仿别人
03 "大家都在做"是最危险的信号之一。它既是泡沫的燃料，也是创新的枷锁。
确认偏误：我们只看见想看见的
04 人会主动寻找、记住、曲解支持已有观点的证据，并贬低相反证据。
锚定效应：第一个数字绑架了你的判断
05 人过度依赖最先获得的信息（锚点），后续调整总是不充分。
可得性启发：越容易想起，越觉得常见
06 人用"想起某事的容易程度"代替"真实概率"，媒体与近因放大了偏差。
损失厌恶：亏 100 的痛，是赚 100 的乐的两倍
07 人为了避免损失，宁愿放弃可能的收益。它解释了为什么我们不肯止损。
过度自信：我们高估自己的准确率
08 校准研究显示，人的主观置信度系统性高于实际正确率。
沉没成本谬误：舍不得已经花掉的
09 已经收不回的钱/时间不该影响未来决策，但人总想"赚回本"。
框架效应：怎么说，比是什么更影响选择
10 同一事实用收益或损失框架表述，会改变人完全不同的选择。
Lollapalooza 效应：偏见叠加，威力倍增
多种心理倾向同时作用时，会产生远超单种之和的极端结果。